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| Ziel: Ziel dieser Übung ist es, Sie dabei zu unterstützen, die eigene Motivation richtig einzuschätzen und sich einen neuen Job zu suchen. |
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| Bearbeitungsdauer: ca. 25 min. |
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Beschreibung: Nach Abraham Maslow haben Menschen Bedürfnisse, die sie zu einem bestimmten Verhalten veranlassen. Er geht davon aus, wenn ein Mensch seine Grundbedürfnisse wie Nahrung zu sich zu nehmen oder zu schlafen verwirklicht hat, er anschließend höhere, anspruchsvollere Bedürfnisse entwickelt, die er befriedigen möchte. Maslow veranschaulicht seine Theorie anhand einer Bedürfnis-Pyramide: Das Fundament bilden physikalische, also körperliche Grundbedürfnisse wie essen, schlafen, etc. Als nächst höhere Stufen folgen Sicherheits- und soziale Bedürfnisse. Damit ist gemeint, dass Menschen sich in der Regel ein Dach über dem Kopf wünschen oder gerne mit anderen Menschen zusammen sind. Die Spitze der Pyramide und damit die anspruchsvollsten Bedürfnisse bildet das menschliche Streben nach Selbstachtung und Selbstverwirklichung. Zentrale These von Maslow ist es, dass Menschen zuerst ihre Grundbedürfnisse befriedigen müssen, um die nächsten Stufen der Pyramide erklimmen zu können. Haben sie die zweite Stufe von Bedürfnissen abgedeckt, streben sie wieder nach der nächst höheren, usw.
Was hat das mit Ihrer Arbeitsmotivation zu tun? Anhand der Bedürfnispyramide können Sie möglicherweise feststellen, woher Ihre Arbeitsmotivation kommen kann. Es ist wichtig zu wissen, auf welcher Stufe der Pyramide Sie sich derzeit einordnen würden. Kämpfen Sie beispielsweise gerade damit, Ihr Haus abzuzahlen und finden sich eher auf den unteren Stufen der Pyramide wieder, ist es ratsam, dass Sie zunächst irgendeine Art von Arbeit annehmen, um schnell an Geld zu kommen. Das Streben nach einem perfekten Job im Managementbereich, der all Ihre Erwartungen erfüllt, wäre hier eher unangemessen.
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| Maslow’s Bedürfnispyramide. |
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| Stellen Sie sich die folgenden Fragen, um sich selbst in die Hierarchie der Bedürfnispyramide einzuordnen. Welche Faktoren spielen für Ihre Arbeitsmotivation die wichtigste Rolle? Selbstverständlich beschreibt das Maslow-Modell einen dynamischen Prozess. Wie das Leben so spielt, können sich Situationen und Bedürfnisse von Menschen schnell verändern und Sie würden sich von einem auf den anderen Tag auf einer ganz anderen Stufe einordnen. |
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