| |
| Цел: Да оцени моята мотивация за работа. |
| |
|
|
| Очаквана продължителност: 25 мин. |
| |
|
|
Описание: Съобразяването с основните човешки нужди осигурява мотивация за хората да се чувсват защитени, реализирани и по-продуктивни. Ейбрахам Маслов е класифицирал физическите и емоционални нужди на индивида в групи, формирайки йерархия на нуждите. Нуждите, които Маслов е идентифицирал са отдолу нагоре, както следва: физиологични нужди, нужди свързани със сигурността, социални нужди, самоуважение и себеосъществяване. Маслов е считал, че нуждите на най-ниското стъпало в йерархията трябва да бъдат удовлетворени преди човек да започне да се стреми към удовлетворяване на нуждите в по-горните нива на йерархията.
Каква връзка има това с Вашата мотивация за работа? Класификацията на нуждите на Маслов може да Ви помогнат да определите откъде произтича Вашата мотивация за работа. Важно е да знаете къде, в този момент, се намирате в йерархията на нуждите, тъй като дадена неудовлетворена нужда играе ролята на мотиватор. Например, ако в момента имате проблем с изплащането на жилището си, за Вас е важно да удовлетворите физическите си нужди преди да продължите нагоре в йерархията. Това означава, че можете да проявите интерес към всяка една работа, която Ви осигурява финансови средства, преди да се заинтересувате от перфектната управленска позиция.
|
| |
|
|
| Класификацията на нуждите на Маслов. |
| |
|
|
 |
| |
|
|
| Използвайте следващите въпроси, за да определите къде се намирате в йерархията и какво понастоящем Ви мотивира да работите. Имайте предвид, че през живота си, ще се движите нагоре и надолу в йерархията. |
| |
|
|
| |
|
|
| Обратно към темата |
|
Стартиране на теста |
| |
|
|
|
|
