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Nach dieser Mentoring-Einheit sind Sie in der Lage:
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Verstehen Sie die wichtigsten Herausforderungen in einer neuen Arbeitsumgebung. |
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Ihr Verhalten an die neue Arbeitsumgebung anzupassen und typische Fehler zu vermeiden. |
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zu realisieren, wie wichtig die jeweilige Unternehmenskultur ist. |
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Ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern können. |
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Ihr Verhalten in einer neuen Arbeitsumgebung einzuschätzen. |
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das Konzept der Teamarbeit zu verstehen. |
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Sollten Sie dieses Thema ausgewählt haben, möchten Sie lernen, welche Herausforderungen in der Anfangsphase im neuen Job auftauchen und wie Sie sich angemessen in die neue Arbeitsumgebung einfügen können.
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