 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
||||
| Tema: Savęs įvertinimas: Koks stiprus yra mano noras dirbti | ||||
| Pratimas: Kiek stipri yra mano motyvacija susirasti darbą? | ||||
| Sukūrė: „Europinė partnerystė“, Lietuva | ||||
| Parengta pagal: COLMAR BRUNTON. JOB SEEKER ATTITUDINAL SEGMENTATION: AN AUSTRALIAN MODEL. Canberra, Australian Capital Territory: Department of Employment and Workplace Relations, 2002. | ||||
| Tikslas: Šio pratimo tikslas yra padėti jums įvertinti savo motyvaciją ieškant darbo. | ||||||
| Aprašymas: Darbo ieškančių žmonių noras įsidarbinti yra kelių lygių. Ieškant darbo yra labai svarbus jūsų nusiteikimas ir požiūris, nes tai gali turėti įtakos sėkmingos darbo paieškos procese. Šis testas padės jums suprasti, kiek stipri yra jūsų motyvacija ir jūsų pasiruošimas susirasti darbą. Šie klausimai suteiks jums galimybę išsiaiškinti savo motyvaciją ieškant darbo bei nustatyti, koks yra jūsų darbo paieškos stimulas. Šis pratimas padės jums geriau suprasti, ar jūs turite vidinių kliūčių, kurios jums trukdytų susirasti darbą. | ||||||
| Grįžti atgal į temą | Pradėti užduotį | |||||
 |
© EU KA3 ICT project "eMENTOR" |
| This project has been funded with support from European Commission. This publication [communication] reflect the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. |