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Thema: Erfolgreiche Einarbeitungsphase im neuen Job
Aufgabe: Neue Organisationskulturen verstehen und sich ihnen anpassen
Entwickelt von: Merseyside Expanding Horizons, England
Basierend auf: ‘Understanding and Adapting to a New Organizational Culture’, Anita Attridge, The Five O'Clock Club http://www.anitaattridge.com. Veröffentlicht von American Management Association unter www.amanet.org
     
 
1/4. Auch wenn Sie zuvor in einer anderen Firma erfolgreich waren, muss das in einem neuen Betrieb nicht automatisch ebenso sein. Wenn Ihr/e neue/r Arbeitgeber/-in verlangt, Dinge auf eine bestimmte Art und Weise durchzuführen, die sich allerdings von der Ihrer Vorgängerfirma unterscheidet, wird man erwarten, dass Sie sich der neuen Firmenkultur anpassen.
     
JA
NEIN
     
   
 
 
LLP

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